2021年5月23日，熊猫同学（SPOTO）在深圳腾讯众创空间举办了一场“赋能职业价值，链接全球未来”的校友会，邀请了众多嘉宾、学员和校友参与。
此次校友会建立在熊猫同学（思博）18年深耕IT教育领域对人才的思考，以及18年来链接过的数千企业对人才需求的理解上，为到场的各位学员校友们做了一场关于“人-课-场的人才场域建设”的分享，核心是为了给各位校友搭建一个价值互联平台。
“我们在2014年了时候举办了福建省的首届CCIE大会，思科官方全程赞助，去年华为也和我们交流，想一起在福建办一场HCIE大会，促进网工学习交流。
这与我们未来的战略方向不谋而合，和各大厂商一起承办行业大会。
承办行业大会的难点在于需要把行业的上下游产业链，从厂商端到代理商端，到外包商端到人才端市场端等各方面全都打通。但在这个过程中，我们也将能整个行业资源生态进行整合，对你们来说，作为校友的你们都可以通过跟熊猫同学（SPOTO）的链接，去进入这个场域”。
熊猫同学（SPOTO）创始人胡校长分享了关于在线终身教育发展进入新阶段的思考，并指出熊猫同学（SPOTO）未来的人才战略，将持续围绕“人-课-场”三个场域去建设，培养新时代下的高新数字化人才。
自2014年在线教育元年至今，在线教育进入了一个终身教育的全新阶段。
展望2021年，胡校长表示，熊猫同学（SPOTO）将夯实产品、品牌及平台链接能力，为终身教育营造良好生态环境，连接更多的学员校友、院校厂商、企业及政府，最大化发挥出终身教育的作用，使得终身教育得以链接每一位学员和校友，快速成长为各自领域的优质人才。
“人-课-场”的教育布局因此应运而生，凝结了熊猫同学（SPOTO）18年来对教育的思考。
一直以来，大部分的培训机构甚至院校，交付的更多是“课程产品”，即你花钱在我这报名了，我负责教好你，这似乎成了约定俗成，也似乎并无不妥。
但熊猫同学（SPOTO）从成立之初就立下了帮助学员“学习改变命运”这样的使命，交付的更多是“人才产品”，在熊猫同学（SPOTO）的价值观里，课程只是实现培养人才的手段之一，并不是唯一。
举个例子，熊猫同学（SPOTO）早在2005年就发现了“大学生就业难”“企业招聘难”的问题，于是围绕着大学生和网络新人全国首创自研了BOOTCAMP带薪实战网络课程，期间带领学员们参与了大运会/世博会/亚运会等千余个网络项目，彻底解决了大学生无实战经验的求职难题，也更精准地面向企业端去推送人才。
当时的学员在解决技术难题的同时，还领着一份不错的薪水。
这是熊猫同学（SPOTO）当时对“人才”的思考和实践。
从2003年到2021年，熊猫同学几乎跨越了2个时代，见证了互联网的崛起，PC互联网和移动互联网的转变，再到未来产业互联网和数字化人才的变迁。虽然也曾经历过迷茫和曲折，但在探索实践中始终保留着一份对于“人才”的思考。
契机是在2020年，熊猫同学（SPOTO）关于人才战略思考在和腾讯及相关人才生态伙伴的交流中更加坚定。
“人-课-场”人才战略核心是“人”，即以人为本以客为先，围绕着人才去搭建终身学习的课程生态和场域。
所以，熊猫同学（SPOTO）在去年做了几个动作：
一、内部品牌升级，优化组织架构
2020年，在新的战略方向下，熊猫同学升级为新的主品牌，面向全球152个国家和地区，构建“人课场”在线终身教育生态，满足各年龄段IT人个性化学习需求。
而原来的SPOTO思博网络学院则定位成熊猫同学旗下，专注于在线思科华为红帽认证等IT国际认证和网络技术人才培养的品牌；
还有专注于编程职业教育的编程熊猫品牌；
专注于项目管理和产品经理教育的思博盈通品牌；
专注于海外IT业务培训的SPOTO品牌等数字化人才教育品牌。
几大子品牌由不同团队独立运营又相互赋能，通过建设品牌、产品、就业等生态，打通在线终身教育全链条，连接更多核心学员，提供终身教育学习的生态服务。
二、整合上下游伙伴，携手打造课程生态
熊猫同学在去年加强了课程生态的建设。
拿新成立的编程熊猫团队来说——
对内，针对新时代的编程需求重新整合了编程业务，从前端至后端，配备专业的人员共同定义新的编程事业。
对外，则秉持「开放共赢」的核心理念，产品端和华为展开移动开发产品的合作，就业端整合全国就业资源，不断去和新的企业建立合作协议，保障学员就业效果。
除此之外，熊猫同学旗下的其他团队同样进行大量的投入和建设。
如SPOTO思博网络学院团队找来了全国仅18名，且排在黑桃ACE首位的唐老师领衔研发Oracle甲骨文产品；
如思博盈通团队在著有8本教材，第一位用中文讲PMP的陈和兰博士的带领下，成功实现了新课程的好评如潮。
另外，熊猫同学还联合了诸如华为、深信服等大厂，进行就业圈的建设，从后端保障学员的学习效果。
三、终身教育场域建设
一直以来，熊猫同学（SPOTO）都认识到场域的重要性，使命里的“我们共创未来”，企业文化里的“一群人的坚持比一个人坚持更容易”，都是熊猫同学一直以来践行的一种场域，在群体的场域中借助群体力量实现个人进化。
在线终身教育同样如此，需要借助一群人的力量。
所以熊猫同学未来将致力于学习场、就业场、人脉场等线上线下各种场域的建设。
学习场的建设是一个传道的过程，“师者，传道授业解惑”。
熊猫同学希望在课前课后，学前学后等各大场景下，去串联内部讲师助教、校友学员、外部厂商企业、嘉宾大咖等，共同去搭建一个良好的学习场域，核心在于帮助和激发学员终身成长的意识，这才是未来受用无穷的“道”。
就业场的核心在于价值链接。
熊猫同学从去年开始就加大了和国内企业的就业合作，搭建就业服务系统，更深入地与腾讯和华为进行在线教育的生态合作，把腾讯和华为生态企业就业圈带给更多我们的校友学员。
为此，熊猫同学也邀请到了国内领先的厂商新华三和深信服的嘉宾在现场为校友们进行就业分享，从这些技术厂商的用人标准里可以明确认知到国内领先的人才标准和未来的能力发展方向。
同时这些嘉宾也是熊猫同学（SPOTO）校友、大师兄，也为现场的校友们提供了内推求职福利，帮助很多学员和校友们现场进行了链接。
除此之外，熊猫同学要做的还很多，人脉场、资源场......致力于校友学员享受到更多的增值服务。
未来熊猫同学也将去和各大厂商一起承办行业大会，梳理行业的上下游产业链，整合整个行业资源生态，赋能学员校友以及行业的工程师，从业者等更大的行业价值。
四、投资伙伴赋能
2020年9月份，坚果资本投资熊猫同学（SPOTO）
2021年2月份，腾讯投资熊猫同学（SPOTO）
坚果资本选择投资熊猫同学，是因为坚果资本常年研究海外资本市场，看好熊猫同学全球发展战略。
和具备眼光的伙伴合作，能有效帮助熊猫同学实现更大的教育布局。
而腾讯选择投资熊猫同学作为合作伙伴，不仅是因为此前已经进行6年的深度合作，更是因为，在终身教育这个领域，腾讯作为国内最大的平台之一，相信能和终身教育龙头企业熊猫同学实现共赢成长。
和具备能量的伙伴同行，熊猫同学方能实现全方位的快速成长。
同时，熊猫同学借助和投资人伙伴合作的机会，也能倒逼组织成长，为学员校友带来更优质的产品和服务。
“我们被国家和福建省认证为高新技术企业，是一家为高新企业培养高新人才的高新技术企业。”在介绍公司的时候，胡校长如是说。
2021已经过半，熊猫同学（SPOTO）也已走过了18个年头，也在全球152个国家和地区培养了520000+的人才。
如今熊猫同学（SPOTO）将重新出发，续秉承高标准，持续打磨自身课程和服务体系，专注学员学习能力提升，加强岗位能力培养，同时打通新职业教育全链条，创新教学模式，连接更多核心学员，提供终身教育学习的生态服务，共赢发展。
未来熊猫同学（SPOTO）也将继续和腾讯华为等优秀合作伙伴一起，积极响应国家相关政策号召，联动行业协会、高校、企业及教育服务商等合作伙伴，构建终身教育产业互联平台与生态，助力终身教育迈入全新阶段，探索未来新职业教育的边界，帮助学员校友获得职业的进一步成功。
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